本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。安徽江南泵閥集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)2023年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司法》、《中國工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》等相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的。

公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，一直秉承“客戶至上，品質(zhì)第一，精益求精，創(chuàng)新發(fā)展”的核心價值理念，公司領(lǐng)導(dǎo)承諾采取各種方式、方法履行公共責(zé)任、公民義務(wù)及恪守道德規(guī)范。公司嚴(yán)格要求員工遵守法律法規(guī)，使員工能夠代表企業(yè)的文化與形象，對社會做出應(yīng)盡的責(zé)任。

一、公共責(zé)任

針對公司發(fā)展帶來的影響，公司健全的環(huán)境、安全、衛(wèi)生以及能源消耗等管理體系，采取防范措施，降低公司對周邊環(huán)境以及公共安全、衛(wèi)生的影響。

1、環(huán)境保護(hù)措施

廢水凈化措施：本公司生活污水經(jīng)化糞池處理匯同測試水通過市政管網(wǎng)排入涇縣污水處理廠處理，處理達(dá)標(biāo)后最終排入青弋江。

廢氣處理措施：焊接煙塵經(jīng)移動式焊煙凈化器處理，處理后在車間無組織排放熱壓成型產(chǎn)生的有機(jī)廢氣經(jīng)負(fù)壓收集通過管道引入一套二級活性炭吸附裝置進(jìn)行處理，處理后由15米高排氣筒(DA001)排放噴漆廢氣經(jīng)負(fù)壓收集通過管道引入過濾棉+二級活性炭吸附裝置進(jìn)行處理，處理后由15米高排氣筒(DA002)排放采取上述措施后，項目營運(yùn)期排放的廢氣弄夠濃度滿足《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB16297-1996)的規(guī)定，不會對廠區(qū)周圍的空氣質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。本公司生產(chǎn)產(chǎn)生的廢氣不會對廠區(qū)周圍的空氣質(zhì)量產(chǎn)生較大影響。

2、安全生產(chǎn)防范措施

公司不斷完善安全保障體系，預(yù)防和降低突發(fā)事故的發(fā)生。制訂《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等系列安全生產(chǎn)措施和管理標(biāo)準(zhǔn)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)員工安全教育，不定期舉辦各類安全生產(chǎn)知識講座和知識競賽，實施“安全月”、“安全周”制度，開展。“安全合格班組”活動。

3、節(jié)約能源措施

(1)制定產(chǎn)品關(guān)鍵工位工藝，對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，在操作過程中減少原材料的報廢，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(2)對生產(chǎn)線合理進(jìn)行布局，設(shè)計最佳物流線路，降低產(chǎn)品報廢率，提高工作效率，減少運(yùn)輸，保證產(chǎn)品運(yùn)輸質(zhì)量。

(3)物料輸送采用管道輸送，減少了物料的損耗，提高了成品率。節(jié)約了單位產(chǎn)品能耗。

(4)全廠采用集中與分散相結(jié)合的電容補(bǔ)償方式使全廠的功率因數(shù)由81%提高到94%，減少大量的無功損耗。

4、職業(yè)健康

公司系統(tǒng)識別影響職業(yè)健康的工作環(huán)境和相關(guān)因素，制定和實施改善勞動條件的計劃，采取多種措施，消除員工及社會對職業(yè)健康和安全方面的隱憂：

(1)對有害場所、安全設(shè)施設(shè)備和特種設(shè)備的安全性定期和不定期進(jìn)行檢測，重要場所要害部位開展安全評估，落實持續(xù)改進(jìn)措施：

(2)積極選用現(xiàn)代化加工、檢測和試驗設(shè)備，重點提高其自動化程度，最大限度減少和降低可能造成的職業(yè)傷害，減輕員工疲勞程度，切實保護(hù)員工身心健康和安全。

二、道德行為

公司通過對法規(guī)、政府關(guān)系的分析，通過參加相關(guān)組織，通過與主管部門的密切合作，以及通過應(yīng)用來自顧客關(guān)注和顧客安全調(diào)查程序的反饋，預(yù)測顧客對我們的產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營的隱憂。

公司保證自身行為符含誠信準(zhǔn)則等道德規(guī)范，采取各種手段監(jiān)測公司內(nèi)部、與主要合作伙伴之間以及公司的管理中行為道德的主要過程及測量方法和指標(biāo)，如財務(wù)總監(jiān)對資金流動、財務(wù)報表等定期進(jìn)行分析總結(jié);銷售部每年對訂貨合同、合同履約及違約情況等進(jìn)行分析;采供部對供方進(jìn)行評價和分析等。通過這些方法來監(jiān)測公司的道德行為及誠信準(zhǔn)則。

公司針對集體和個人分別制定了各級管理制度，員工手冊分發(fā)至個人，人熟識公司紀(jì)律，明確自身崗位職責(zé)。公司通過公司工會、黨支部來保證全體員工能夠履行良好的商業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則。

三、公益支持

作為本縣規(guī)模以上的泵類企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實行對社會、員工、客戶共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與員工，企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。2023年企業(yè)無重大違法刑事案件、無重大火災(zāi)事故、無重大群體性事件、無職工及家屬集體到政府上訪事件的指標(biāo)，確保了企業(yè)安全，促進(jìn)社會的和諧、穩(wěn)定。此外，公司高層領(lǐng)導(dǎo)高度重視公益事業(yè)，充分發(fā)揮表率作用，吳同茂總經(jīng)理經(jīng)常進(jìn)行公益捐助，支援災(zāi)區(qū)或者義務(wù)獻(xiàn)血，他都身體力行。

公司結(jié)合自身優(yōu)勢及社會弱勢群體的實際情況，把教育事業(yè)和慈善事業(yè)確定為重點扶持領(lǐng)域，有組織的實施公益支持規(guī)劃，明確了目標(biāo)、內(nèi)容和資助方式。

追求利潤最大化是企業(yè)的永恒主題，但作為構(gòu)成社會有機(jī)整體的基本單位，也必須考慮社會的整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，它不僅包括極積投身于社會公效事業(yè)，協(xié)辦各種大型活動，同時也包括合法、照章納稅、愛護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境、重視安全、關(guān)愛員工、創(chuàng)造條件、擴(kuò)大就業(yè)、融人社會、共同富裕等。

安徽江南泵閥集團(tuán)有限公司是通過工商管理部門依法注冊登記的法人企業(yè)、環(huán)保方面公司通過了環(huán)保驗收、為全體員工每年進(jìn)行一次健康檢查和持續(xù)不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多方努力，擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，擴(kuò)大人員就業(yè)，在疫情期間捐款捐物，體現(xiàn)大企業(yè)社會責(zé)任感。

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